什么都不懂可以做运营助理吗,应聘运营助理没有经验_都不要?

什么都不懂可以做运营助理吗,应聘运营助理没有经验_都不要?

岁月如梭,韶光易逝。.

回首过往,那是十年前,我们公司从内部招聘一位部门经理。

这也是公司首次决定不从外面招聘“空降兵”,而是采用竞聘的方式从内部员工中选拔。

公司设定的竞聘条件:

第一个是必须是本公司员工;

第二个是五年以上工作经验;

第三个是二年以上管理岗位工作经验。

我们公司属于中型企业,有五百多人,当时符合竞聘条件的有二十多人。

其中不乏经验丰富的基层管理人员;不乏名牌大学毕业生。

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竞聘程序分为发布竞聘公告——报名——资格审查——书面答辩——口头答辩——评议——审批聘用。

我从大学毕业就一直在这个公司做人力资源培训方面的工作,我看到有这样的机会,也马上报了名,资格审查也通过了。

书面答辩环节,要求个人手写一份陈述报告、字迹工整。

内容紧扣竞聘的中层管理岗位职责,充分阐述个人对该岗位的认识及治理方略。

字数1000-5000字,根据答辩书,由评议委员会综合评议,确定人选进入口头答辩程序。

书面答辩环节,我主要是运用自己现在岗位的优势:

第一,安排的事情条理性比较强;

第二,上进心比较强;

第三,表达能力沟通能力比较强。

另外,我主要在书面答辩中写了对部门未来管理的规划和目标。

毕竟,当时进公司已有五年多的时间,对公司的人、事了解得比较透彻。

平时也经常学习管理方面的书籍,浏览类似的网页。

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书面答辩环节,我的分数还是比较靠前的,我的分数排在第四名。

第一名是当时的一位生产运营助理,协助管理经验比较丰富,人员基础也比较好。

过了一个星期后,到了口头答辩环节。

口头答辩是要求答辩人对本人答辩书进行陈述,竞聘评议委员对答辩人进行提问,进行问答式答辩,重点考察个人综合素质和应变能力。

答辩流程:入场——介绍答辩事宜——答辩人陈述——问答——退场。

在这个环节,我充分运用了自身培训管理的优势,用PPT的形式展现出来。

这是其他竞聘者所没有用到的方式,让评议委员们眼前一亮。

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因为我本身PPT做得比较精美。

并且,用PPT的方式展现出来会显得更有逻辑性、层次性。

当然,精美的PPT只是外表,内容才是更实在的。

因为新员工培训都需要培训到各部门、各岗位的职责。

所以,我对竞聘的岗位也是比较熟悉。

评议委员问的一些问题,无论是针对岗位本身,还是针对部门未来建设之类的问题,我都能回答比较完整,且能提出自己的建设性意见。

口头答辩部分,我取得了绝对的高分。

总分,第一名。

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我是这些竞聘者中唯一的一位女生,同时,我当时已怀孕三个月。

虽然肚子还不显,但是因为怀孕,有着各种不适,这些,我觉得属于私人的事情,不需要公之于众。

所以,我也忍住自己的各种不适,参加了竞聘,没想到还一举夺魁。

我并不希望自己私人的事情拖后腿,或者说成为我竞聘的减分项。

我的任命通知出来后,部分员工对当时27岁的我不乏质疑声。

毕竟,这也是公司第一次从员工中提拔管理人员。

这些质疑声也成为了我管理部门的动力,更多的是对我的包容和肯定。

我自己也非常争气,管理有方法,将部门管理得有声有色,井井有条。

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怀孕五个月时,终于被大家发现,当时有竞聘成员问我,为什么怀孕的事情不告诉公司,还去参加竞聘呢?

我微笑地说:我认为怀孕并不影响参加竞聘,也不影响我任职这个岗位呀!

十年过去了,当时的情景还是历历在目,我仍然在心里默默感谢当时的自己。

通过这件事情,我有以下几点亲身感受和大家分享。

第一、机会只给有准备的人。

如果当初我并没有做PPT的技能和经验,或许,我就没办法在竞聘中有翻盘的机会。

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第二、知己知彼,百战百胜。

参加竞聘时,我也有冥思苦想过采用怎样的呈现方式才能更有可能翻盘。

当我从侧面得知其他人员基本都是传统的WORD模式来呈现出来时,我觉得机会来了。

用更专业的方式会让大家不明觉厉,而当时PPT便是这样的前提下诞生,且这是“人无我有,人有我优”的优势。

第三、正视自己的弱势,但更坚定自己的优势。

女孩儿结婚、怀孕是很正常不过的事情,也并不是说怀孕了就不能做好工作。

但是,在机会面前,最好不要向其他人讲你的私事。

因为这样的私事很有可能会影响其他人对你的评判。

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第四、珍惜发现你的伯乐,毕竟这个社会除了父母外没有人有义务无条件对你好。

刚上任领导岗位肯定会面对很多问题和其他人不怀好意的质疑。

如果身边有真心支持你的人,这样的人值得你永远珍惜和珍视。

第五、提高专业技能,让自己成为企业不可或缺的人。

“没有金刚钻,不能揽这瓷器活”这句话是不无道理的。

在职场中,人事关系再好,专业技能不够,很容易就会下台,企业看中的是你的价值,我们将更多的精力放在如何精进自己的工作上,这会让你更加升值。

什么都不懂可以做运营助理吗,应聘运营助理没有经验_都不要?

这便是我,一个普通女孩在职场中升职成功的经历,你有类似的经历吗?

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