
静享启程
2022年5月2日,由静安区社会组织发展专项资金提供资助、静安区妇女联合会指导的“静享启程——女性灵活创就业计划”在计划外开展了主题为“疫情让我们如何重新认识工作”主题分享,由海蕴联合喜马拉雅时尚生活类热播榜播客节目《小阿姨们的茶话汇》主创团队共同完成。

本次会议是根据当下的疫情,结合职业中断女性的需求量身定制,助力女性提升认知,缓解焦虑。
“工作的意义”

Marina:我们一直没有改变工作状态,直到像疫情这样的社会性的事件,让我们有机会重新认识工作这件事。希望能够在五一劳动节这样特别的时节,一起谈一谈对于工作的认识和体会。

Kathy:从积极心理学角度来说,工作的意义不只是赚钱,更多是对自己价值层面的精神上的认同,因为工作能够给自己带来认同感和价值感。
“我们不要浪费疫情。”因为疫情,我们才能慢下来,体会近在咫尺又擦肩而过的积极情绪。

周周:我目前是在教育者的这个岗位,当学生因为疫情被关在里面的时候,会打电话或者微信咨询我,在与他们沟通交流的时候,我感受到了这份工作的意义所在。

Joanna:疫情让我的工作变得更加忙碌,但我还是主动担起了楼长的志愿者工作,虽然在一开始有一些抱怨,但一个多月相处下来,我们邻里的关系更亲密了。

Marina:为什么在每个小区都会出现这么多优秀的团长?在这样的一个特殊的时期,为什么会有这样的一群人,他们愿意承担起这样的一种工作来。

Stella:人是有“超我”的,这是一种道德上、价值感上的被认同被尊重的感觉。就是这个时期这种超我的需求反而能够更加地被激发出来。


Helina:作为一位HR,我能从团长这个工作上看到领导力和感染力这两项重要的品质。当然即使是不作为团长,又或者是后勤人员,能够充分发挥自己的优势,都是不可或缺的人才。

Caroline:我曾经遇到过一位因为生育脱离职场10年的母亲。在详细了解后我才发现她在带娃的同时还会参加社区的公益活动,在那里她保持了优秀的逻辑思维和执行能力,这些都没能被写进简历里。最后我将她推荐给了一个岗位,在那里她果然适应得很快。
“在线办公的体会”
小阿姨们对在线办公的感受因人而异:
“最大的体会就是家和办公之间的界限没有了。”
“正常的面对面的沟通可能最终传递的有效成分不过7%,但是线上沟通可能5%都没有。”
“但是在线办公节约了通勤的时间,能做更多事。”
“通过线上的方式,不同个地区同时完成了25台外科手术,这创造了记录。”
Caroline:从工种的角度看,确实是有人适合线上工作。从元宇宙的角度考虑,未来人们可以更好地在家办公,例如通过虚拟眼镜或者ar设备等,使人在家也能感受到线下面对面交流的感观和效果。
小阿姨们对在线办公有自己的小技巧:
Kathy:可以给自己一个独立的空间,就像我平时就在阳台办公。而线上办公的目标管理,可以从管理过程向管理结果转变。
Marina:最好的方式是线上线下结合,当只有线上这一个方式的时候,沟通时打开摄像头,看清对方的脸和状态,这样的效果会更高。

结语

杨老师:疫情下重新认识工作,工作对于我们不只是谋生的手段,而是自我价值的体现。
人性中有超我的需求;发挥优势能够带给人幸福感;不要浪费疫情,认识到不一样的自己;所以有那么多志愿者、团长在无私奉献。

Marina:炎炎的夏日不会阻挡我们想要相遇的脚步。我们复工复产的心也像炎炎的夏日一样,那么的炽热,那么的热烈。相信大家能够一起为上海红红火火的经济带来我们自己的力量。
静享启程——女性灵活创就业计划
近些年随着经济、教育、思想观念等方面的迭代更新,女性在参与社会经济发展中起到举足轻重的作用。同时,因生育造成的职业中断也困扰着女性的自我发展。调查数据显示,有过因生育中断就业经历的女性,目前大约有 1/3 处于不在业状态。除了职业技能的退化,还存在着缺乏自信、社会适应能力差等特点。目前,三孩政策已颁布,缓解妈妈们对生育后回归社会经济生活的焦虑和担心。社会亟待建立女性灵活创就业平台支持,平衡女性生育权和发展权。

本项目在静安区妇联的指导下,通过“需求对接+理念指导+导师辅导+平台对接”的模式,帮助职业中断女性实现灵活创业或就业,畅通女性职业发展道路,是建立女性灵活创就业平台的有益尝试。

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